介護転職サイトの比較で4サービスの違いを見る

紹介支援2サービス、紹介と直接応募の求人を扱う1サービス、直接応募型1サービスを比べます。支援の方式の違いを確認できる4候補を選びました。

市場全体から優秀な4社を順位付けしたものではありません。掲載順は順位ではなく、利用者の満足度や紹介件数による採点もしていません。

4サービスの支援方式と選ぶ理由(順位なし・2026年10月15日確認)
サービス・詳細応募方式合う希望
クリックジョブ介護の詳細へ ↓紹介支援職場について聞き、選考の準備を相談したい人
レバウェル介護の詳細へ ↓紹介支援/派遣の相談書類・面接と日程調整をまとめて相談したい人
介護ジャストジョブの詳細へ ↓紹介支援と施設直接応募の求人を掲載求人ごとに紹介か直接応募かを確認して選びたい人
ジョブメドレーの詳細へ ↓直接応募型の求人サイト自分で求人を選び、事業所と直接進めたい人

表の出典レバウェル介護「ヘルプ・よくあるご質問」(取得日 2026-10-15)クリックジョブ介護「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)介護ジャストジョブ「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)ジョブメドレー「ご利用ガイド」(取得日 2026-10-15)レバウェル介護:FAQ ↗クリックジョブ介護:サービス紹介 ↗介護ジャストジョブ:サービス紹介 ↗ジョブメドレー:利用ガイド ↗

求人件数は対象職種や集計方法が違うため、大小だけでは順位を付けられません。紹介の可否や担当者との相性は、登録前の公開情報だけでは確定できません。

介護転職サイトの比較:クリックジョブ介護

職場について聞き、選考の準備を相談したい人の候補です。求人紹介、職場情報、履歴書の書き方、面接対策・同行を案内しています。情報の確認時点や、自分の面接への同行可否も聞きましょう。

クリックジョブ介護の適合条件(公式案内と編集部の整理)
比較項目内容
向く人正社員やパートを考え、職場の情報や面接対策を担当者と確認したい人。
合わない希望・注意日にち指定のスポット勤務や1か月だけの仕事を希望する人には注意が必要です。LINEの案内だけで、電話なしと判断しないでください。
職種・資格介護職・ケアマネ・生活相談員・サービス提供責任者などを検索できます。無資格可の区分もありますが、有資格職の要件が免除されるわけではありません。
雇用形態正社員・契約社員・パートの検索区分があります。期間限定勤務の希望は、紹介可能かを先に確かめます。
地域北海道から沖縄まで地域別検索があります。希望市区町村で条件を満たす紹介求人があるかは個別確認です。
連絡LINEでも転職相談ができます。初回から電話が不要だという保証は、今回読んだ案内にはありません。

表の出典クリックジョブ介護「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)クリックジョブ介護「公式求人検索・サービス案内」(取得日 2026-10-15)クリックジョブ介護:公式案内 ↗クリックジョブ介護:公式案内 ↗

クリックジョブ介護へ確認する質問

「夜勤の回数を変えたいです。紹介先の勤務体制について、いつ確認した情報かも教えてください」。

クリックジョブ介護の公式案内を確認する ↗

公式案内の確認日:2026年10月15日。向く人・注意点は案内に基づく編集部の整理です。

介護転職サイトの比較:レバウェル介護

書類・面接と日程調整をまとめて相談したい人の候補です。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、日程調整や条件交渉の案内があります。

レバウェル介護の適合条件(公式案内と編集部の整理)
比較項目内容
向く人在職中で、応募書類や面接の準備、日程調整を担当者に相談したい人。
合わない希望・注意初回から電話を使いたくない人は、連絡条件が合いません。担当者を介さず応募先と進めたい人には直接応募が別の選択肢です。
職種・資格介護職、ケアマネ、生活相談員、サービス提供責任者などの検索区分があります。無資格OK・未経験可の区分もありますが、求人の応募条件は別に確認します。
雇用形態正社員・契約社員・パートに加え、派遣・紹介予定派遣を検索できます。紹介と派遣では雇用主が異なるため、契約先を確認してください。
地域全国の都道府県から検索できます。希望する地域・職種・雇用の組合せで紹介できるかは担当者へ確認します。
連絡初回は電話で条件を確認します。2回目以降はLINE・メールも使えますが、内容により電話を提案される場合があります。

表の出典レバウェル介護「ヘルプ・よくあるご質問」(取得日 2026-10-15)レバウェル介護「公式求人検索」(取得日 2026-10-15)レバウェル介護:公式案内 ↗レバウェル介護:公式案内 ↗

レバウェル介護へ確認する質問

「通勤圏内の介護職で日勤の正社員を探しています。紹介できる求人と、面接準備の支援範囲を教えてください」。

レバウェル介護の公式案内を確認する ↗

公式案内の確認日:2026年10月15日。向く人・注意点は案内に基づく編集部の整理です。

介護転職サイトの比較:介護ジャストジョブ

求人ごとに紹介か直接応募かを確認して選びたい人の候補です。紹介サポートでは面接日程、雇用条件の交渉、入社日の調整などを案内しています。直接応募の求人にも同じ支援が付くとは限りません。

介護ジャストジョブの適合条件(公式案内と編集部の整理)
比較項目内容
向く人公開求人を見ながら、紹介サポートを受けるか施設へ直接応募するかを確認したい人。
合わない希望・注意すべての掲載求人で同じ担当者の支援を受けられると考える人には、そのままの選び方は合いません。応募方式と募集状況の確認が先です。
職種・資格介護職員・訪問介護員・ケアマネ・主任ケアマネなどの検索区分があります。無資格OKや未経験OKの条件も、個別求人の要件と合わせて読みます。
雇用形態正社員・契約社員・パート、派遣・紹介予定派遣の検索区分があります。検索項目があっても、その条件の求人が現在あるとは限りません。
地域全国の都道府県から検索できます。地域ごとの募集状況と、紹介サポートの対象求人かを確かめます。
連絡求人の募集状況を問い合わせ、直接応募か紹介かを確認する案内です。連絡手段と、応募先との窓口を先に聞きましょう。

表の出典介護ジャストジョブ「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)介護ジャストジョブ「公式求人検索」(取得日 2026-10-15)介護ジャストジョブ:公式案内 ↗介護ジャストジョブ:公式案内 ↗

介護ジャストジョブへ確認する質問

「この求人は紹介サポートの対象ですか。直接応募の場合、日程や条件について誰に質問しますか」。

介護ジャストジョブの公式案内を確認する ↗

公式案内の確認日:2026年10月15日。向く人・注意点は案内に基づく編集部の整理です。

介護転職サイトの比較:ジョブメドレー

自分で求人を選び、事業所と直接進めたい人の候補です。応募内容が事業所へ届き、採用担当者と直接やり取りします。応募書類の作成機能やスカウト機能もあります。

ジョブメドレーの適合条件(公式案内と編集部の整理)
比較項目内容
向く人資格・勤務時間などの条件を自分で絞り、応募先と日程や質問のやり取りを進めたい人。
合わない希望・注意担当エージェントに求人選びや条件交渉を一任したい人には、直接応募の方式が合いません。支援を受けたい作業を分けて選びます。
職種・資格介護職・ヘルパーのページでは無資格可・未経験可などを検索できます。ケアマネは専用の職種ページで資格と経験の要件を確認します。
雇用形態介護職ページには正職員・契約職員・パート・バイトなどの区分があります。雇用形態に加え、勤務時間や夜勤の条件を求人ごとに確認します。
地域全国の地域別求人を掲載しています。自宅から通える範囲で、募集中か、資格・勤務条件が合うかを確認します。
連絡応募先から日程等の連絡が届く方式です。連絡方法は相手と確認し、すべての選考が電話なしとは考えないでください。

表の出典ジョブメドレー「ご利用ガイド」(取得日 2026-10-15)ジョブメドレー「介護職・ヘルパーの求人検索」(取得日 2026-10-15)ジョブメドレー「ケアマネジャーの求人検索」(取得日 2026-10-15)ジョブメドレー:公式案内 ↗ジョブメドレー:公式案内 ↗ジョブメドレー:公式案内 ↗

ジョブメドレーへ確認する質問

「求人記載の勤務時間で固定できますか。面接前に、夜勤の有無と応募資格を確認したいです」。

ジョブメドレーの公式案内を確認する ↗

公式案内の確認日:2026年10月15日。向く人・注意点は案内に基づく編集部の整理です。

介護転職サイトの比較を資格・働き方で絞る

自分の資格、通える地域、勤務時間、必要な支援をそろえて比べます。次の例は相談先を絞るための整理で、希望条件の求人があるという保証ではありません。

希望別に候補を絞る(編集部作成)
希望確認先の例先に聞くこと
選考準備を相談したいレバウェル介護/クリックジョブ介護書類添削、面接練習・同行の具体的な範囲
直接応募で進めたいジョブメドレー/介護ジャストジョブの直接応募求人募集中か、日程や条件を誰と調整するか
無資格・未経験から始めたい4サービスの無資格・未経験向け区分自分が応募できる業務、研修中の待遇と資格取得費用
ケアマネの資格を生かしたい各社のケアマネ職種検索資格の有効性、担当件数、兼務、時間外の当番
派遣も比べたいレバウェル介護/介護ジャストジョブ掲載・紹介可否、雇用主、契約期間、更新条件
初回から電話を避けたいまず連絡条件を確認レバウェル介護は初回電話。他社も電話不要とは限らない

表の出典レバウェル介護「ヘルプ・よくあるご質問」(取得日 2026-10-15)クリックジョブ介護「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)介護ジャストジョブ「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)ジョブメドレー「ご利用ガイド」(取得日 2026-10-15)レバウェル介護:FAQ ↗クリックジョブ介護:サービス紹介 ↗介護ジャストジョブ:サービス紹介 ↗ジョブメドレー:利用ガイド ↗

無資格可の検索項目は、すべての介護業務や有資格職へ応募できるという意味ではありません。地域別検索も、全地域で希望条件に対応できる証明ではありません。

介護転職サイトの比較で連絡方法を見るには?

レバウェル介護は、初回に電話で希望条件を聞くと案内しています。2回目以降はLINEやメールも使えますが、内容により電話を提案する場合があります。レバウェル介護:連絡方法 ↗

最初から電話を避けたい場合は、この条件が希望に合うかを判断してください。他社についても、LINEの案内だけで初回の電話が不要だと推測しないことが大切です。

ジョブメドレーは採用担当者と直接やり取りする方式です。紹介担当者が条件交渉を代行するサービスと同じつもりで選ばないようにします。ジョブメドレー:利用ガイド ↗

介護転職サイトの比較後に登録前の確認をするには?

自分の条件を伝える確認票(編集部作成)
項目相手へ伝える内容確認したいこと
職種と経験介護職、ケアマネ、サ責など/資格と経験対応する求人や紹介の有無
働く範囲勤務地、勤務時間、曜日、雇用形態条件を満たす候補があるか
必要な支援書類、面接、日程、条件の確認担当者が行う範囲と自分が行う範囲
連絡初回電話の可否、連絡できる時間初回とその後の方法
応募方式紹介か直接応募か応募先との窓口と進め方

表の出典レバウェル介護「ヘルプ・よくあるご質問」(取得日 2026-10-15)介護ジャストジョブ「サービス紹介」(取得日 2026-10-15)クリックジョブ介護「公式求人検索・サービス案内」(取得日 2026-10-15)ジョブメドレー「ご利用ガイド」(取得日 2026-10-15)レバウェル介護:ヘルプ・よくあるご質問 ↗介護ジャストジョブ:サービス紹介 ↗クリックジョブ介護:公式求人検索・サービス案内 ↗ジョブメドレー:ご利用ガイド ↗

同じ職場へ既に応募している場合は、その事実を窓口へ伝えてください。応募の重なりや進め方が分からない時は、自分の判断で追加応募せず確認します。

相談先は民間サービスに限りません。応募書類についてはハローワークで相談でき、応募先の公式採用窓口から直接確認する方法もあります。ハローワーク:応募書類の相談 ↗

自分の条件を書き込むときに

確認票を保存する(表計算用TSV) ↓

確認結果・未確認の点・確認日を書き込めます。利用者やご家族を特定できる情報は記入しないでください。

介護転職サイトの比較でよくある質問

転職エージェントは何社に相談すればよい?

必要な支援に合う候補から、連絡を管理できる範囲で始めましょう。数を増やすより、同じ条件を伝えて提案の違いを確認する方が判断しやすくなります。

無資格でもケアマネ求人へ応募できる?

無資格可という介護職の検索条件と、ケアマネの応募要件は別です。希望職種の求人で必要資格と経験を確認してください。

電話なしで利用できる?

レバウェル介護は初回電話を案内しています。LINE対応や直接応募という表示だけで、他社や応募先も電話なしとは判断できません。

レバウェル介護:FAQ ↗クリックジョブ介護:サービス紹介 ↗介護ジャストジョブ:サービス紹介 ↗ジョブメドレー:利用ガイド ↗

まだ転職するか決めていないときは?

登録を急ぐ必要はありません。まず求人票の条件や、現職で調整できることを整理しましょう。

相談先・PR

以下は広告です。掲載順は推奨順位ではありません。対象地域・資格・雇用形態などの利用条件をご確認ください。

クリックジョブ介護

介護福祉士・ケアマネ・ヘルパー1/2級・初任者/実務者/基礎研修などの対象資格を持ち、転職活動中の介護従事者向けです。無資格の方は対象外です。登録後15日以内に、電話で本人確認と希望条件の確認が必要です。希望の職種・地域・勤務条件に対応できるか、登録前にご確認ください。

クリックジョブ介護

出典・参考資料

  • レバウェル介護「ヘルプ・よくあるご質問」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    サービスについて・連絡方法
    対象
    転職支援サービス利用案内
    対象時点・期間
    2026-10-15確認時の掲載内容
    取得日
    2026-10-15
    確認版
    上記URLで確認した資料
    読むときの注意
    初回は電話のヒアリングを求めています。以後はLINE・メールも使えますが、内容によって電話を提案する場合があります。
  • 介護ジャストジョブ「サービス紹介」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    取扱い求人と応募方式
    対象
    介護ジャストジョブの利用案内
    対象時点・期間
    2026-10-15確認時の掲載内容
    取得日
    2026-10-15
    確認版
    上記URLで確認した資料
    読むときの注意
    職業紹介と施設への直接応募の求人があります。求人ごとに応募方式と支援内容を確認してください。
  • クリックジョブ介護「公式求人検索・サービス案内」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    職種検索・サービスの流れ
    対象
    クリックジョブ介護の公開案内
    対象時点・期間
    2026-10-15確認時の掲載内容
    取得日
    2026-10-15
    確認版
    上記URLで確認した資料
    読むときの注意
    希望する職種・地域・勤務条件で紹介できるかは、個別に確認してください。
  • ジョブメドレー「ご利用ガイド」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    応募と採用担当者とのやり取り
    対象
    ジョブメドレー利用者
    対象時点・期間
    2026-10-15確認時の掲載内容
    取得日
    2026-10-15
    確認版
    上記URLで確認した資料
    読むときの注意
    採用担当者と直接やり取りする方式です。紹介担当者による条件交渉の代行を前提にしないでください。
  • ハローワーク「履歴書・職務経歴書の書き方」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    冒頭:職業相談窓口の添削アドバイス
    対象
    応募書類の相談を希望する求職者
    対象時点・期間
    2026-10-11取得時の掲載内容
    取得日
    2026-10-11
    確認版
    上記URLで確認した資料
    読むときの注意
    相談の予約や開催日時は、利用する窓口で確認してください。
  • クリックジョブ介護「サービス紹介」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    選考支援、LINE、正社員・パートと短期勤務の注意
    対象
    当該サービスの公開案内
    対象時点・期間
    2026-10-15確認時の掲載内容
    取得日
    2026-10-15
    確認版
    公式サイト掲載版
  • ジョブメドレー「ケアマネジャーの求人検索」 ↗
    資料の対象・日付を確認
    表・項目
    ケアマネ専用の職種ページ
    対象
    当該サービスの公開案内
    対象時点・期間
    2026-10-15確認時の掲載内容
    取得日
    2026-10-15
    確認版
    公式サイト掲載版

資料確認日:2026年10月15日。各資料の対象・掲載時点はリンク先と詳細欄をご覧ください。

関連する記事

悩み・働き方から探す / 資格・職種から探す

編集:介護のしごと選び 編集部。編集方針に沿って公的・公式資料を確認しています。